Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа имени генерала Захаркина И.Г», г. Кременки Жуковского района Калужской области
Версия для
слабовидящих
Написать нам
Размеры шрифтов:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
закрыть

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.


Компетенция Учредителя:
- утверждение Устава Школы, а также вносимых в него изменений;
- реорганизация, изменение типа и ликвидация Школы;
-назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- рассмотрение и одобрение предложений директора Школы о совершении сделок с имуществом Школы в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- принятие решения об отнесении имущества Школы к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закреплённых за Школой;
- решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ.

Компетенция директора: 
Единоличным исполнительным органом Школы является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства её деятельностью, в том числе:
- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Школы; 
- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Школе;
- организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
- установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам);
- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Школой, определенную настоящим Уставом.

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящим разделом, и выступает от имени Школы без доверенности. 
Директор назначается и увольняется приказом отдела образования Жуковского района по согласованию с Учредителем в соответствии с трудовым договором.

Органы коллегиального управления:
Органами коллегиального управления Школы являются: общее собрание работников Школы; Педагогический совет; Методический совет. 



Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Образовательного учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.
В заседании Общего собрания принимают участие все работники Школы. Общее собрание собирается директором Школы не реже двух раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Школы. На заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания. Председатель осуществляет следующие функции: 
- открывает и закрывает собрание; 
- предоставляет слово его участникам; 
- обеспечивает соблюдение регламента; 
- контролирует обстановку в зале; 
- выносит на голосование вопросы повестки дня; 
- подписывает протокол собрания. 
Принятие решений по вопросам повестки дня и утверждения документов Общего собрания осуществляется путём открытого голосования его участников простым большинством голосов. Каждый участник собрания обладает одним голосом. 
Передача права голосования одним участником собрания другому запрещается. Принятие решений может происходить путем тайного голосования, если этого требуют более 50% присутствующих на Общем собрании работников. Решения оформляются протоколом.

Компетенции Общего собрания образовательного учреждения:
- принимает коллективный договор; правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Образовательного учреждения, затрагивающие интересы трудового коллектива;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает рекомендации по ее укреплению;
- рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения
и оснащения образовательного процесса;
- заслушивает отчеты директора Образовательного учреждения и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности;
- принимает решения о социальной поддержке работников Школы. 

Педагогический совет Школы.
Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. 
Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники, включая совместителей. К своей деятельности Педагогический совет может привлекать любых юридических и (или) физических лиц. Председателем педагогического совета является директор школы. Секретарь избирается простым большинством голосов присутствующих сроком на один год. Педагогический совет собирается не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания проводятся по мере необходимости. Заседание педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее половины его состава. Решения педагогического совета оформляются протоколами, подписанными председателем и секретарем. Протоколы хранятся в школе постоянно. Решения педагогического совета считаются принятыми, если за них проголосовало две трети присутствующих. По решению педагогического совета издается приказ Директора, который доводится до сведения членов коллектива и обязателен для исполнения.

Компетенции педагогического совета Школы:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- совершенствование организации образовательного процесса Школы; 
- принятие правил внутреннего распорядка учащихся;
- разработка и утверждение образовательных программ Школы; 
- определение основных направлений развития Школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса; 
- принятие решений о требованиях к одежде учащихся; 
- принятие решения об отчислении учащихся; (за исключением случаев перевода ребенка родителями в другие образовательные учреждения);
- принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА учащихся, о награждении учащихся и выпускников школы;
- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда Школы; 
- внедрение в практику работы Школы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; 
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательного процесса;
- принятие локальных актов школы по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а именно: правил приёма учащихся; режима занятий учащихся; форм, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления учащихся, порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Школой и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Школы, учитывается мнение советов учащихся, родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ, профессионального союза работников. 
Решение о распределении стимулирующих выплат, решения о награждении учащихся Школы принимаются по согласованию с Директором Школы. 

Методический совет
Методический совет (далее - МС) является коллегиальным органом управления по вопросам организации методической работы, инновационной, опытно-экспериментальной и исследовательской деятельности в Школе.
МС согласует свою деятельность с Педагогическим советом, при необходимости может принимать на себя функции экспертного совета. 
МС несет ответственность за принятые решения и обеспечивает их реализацию.
Компетенции Методического совета школы:
- координирует деятельность методических объединений (далее-МО), проектных, проблемных творческих групп, пр.
- заслушивает, обсуждает отчеты методических объединений, членов педагогического коллектива, проблемных и творческих групп, руководителей экспериментов, руководителей МО о результатах методической работы, участия в инновационной деятельности; 
- организует целенаправленную работу по развитию профессиональной субкультуры педагогов, распространению положительного педагогического опыта;
- создает условия для прохождения аттестационных процедур педагогическими работниками школы;
- формирует проектные группы по разработке основной образовательной программы школы по ступеням обучения в соответствии с ФГОС второго поколения;
- обеспечивает участие учащихся во Всероссийской олимпиаде школьников, в научно - практических конференциях, дистанционных конкурсах и олимпиадах различного уровня;
- осуществляет оперативную рефлексию процесса и результатов инновационной работы Школы, промежуточных и итоговых диагностик выявления уровня профессионального развития педагогических работников;
- анализирует эффективность методической работы в Школе;
- определяет списки учебников на учебный год;
- принимает решения о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.
Возглавляет работу МС председатель (зам. директора по УВР).
Членами МС являются заместители директора, руководители методических объединений, опытные педагоги, занимающиеся инновационной деятельностью, педагог психолог школы. Члены МС выполняют свои обязанности на общественных началах. Состав МС утверждается приказом директора школы.
Из числа членов выбирается секретарь. Срок полномочий секретаря – один год.
Деятельность МС организует председатель в соответствии с Положением и планом работы. Председатель обязан сообщать членам МС дату, место, повестку заседания, оказывать помощь председателю в организации заседаний Совета, вести банк информационно-аналитических материалов, представленных членами Совета, приглашенными лицами для рассмотрения на заседаниях.
Основной формой работы МС является заседание.
Решение МС принимается открытым голосованием, если за него проголосовало большинство присутствующих постоянных членов.
Решения носят рекомендательный характер, на основании решения МС директор Школы может принимать управленческие решения и издавать соответствующие приказы.

Совет учащихся.
Совет учащихся образовательного учреждения является органом самоуправления Образовательного учреждения, создается по инициативе учащихся Образовательного учреждения, в целях учета мнения обучающихся при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, действует на основании Устава Образовательного учреждения и настоящего Положения.
Совет учащихся образовательного учреждения создаётся с целью привлечения учащихся школы к сотворчеству и сотрудничеству с педагогическим коллективом, развития самоуправленческих начал.
Совет учащихся Образовательного учреждения представлен обучающимися 5-11-х классов, избираемых на классных собраниях в начале учебного года. Норма представительства 1 человек от класса или параллели класса. 

Компетенция Совета учащихся.
Совет учащихся:
- согласовывает решения коллегиальных органов управления Образовательного учреждения, которые затрагивают интересы учащихся Образовательного учреждения;
- локальных актов образовательного учреждения, затрагивающие интересы обучающихся;
- контролирует соблюдение прав обучающихся образовательного учреждения, а также выполнение ими правил поведения для обучающихся;
- активно участвует в жизни Образовательного учреждения, и оказывает помощь в планировании, организации и проведении внеклассной и внешкольной работы;
- корректирует самообслуживание обучающихся, их дежурство, поддержание
дисциплины и порядка в школе;
- выносит ответственные решения (объявлять благодарности, накладывает взыскания);
- при необходимости, вызывает на свое собрание любого ученика;
- проводит заседание старост класса;
- иные функции в меру своей компетенции.



Совет родителей.
Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа имени генерала Захаркина И.Г.» далее Совет родителей является органом самоуправления Образовательного учреждения, создается по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Образовательного учреждения и действует на основании Устава Образовательного учреждения и настоящего Положения.
Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся:
- согласовывает решения коллегиальных органов управления Образовательного учреждения, которые затрагивают интересы обучающихся Образовательного учреждения и (или) интересы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- укрепляет связи между семьей и Образовательным учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;
- активно участвует в жизни Образовательного учреждения, и оказывает помощь в проведении внеклассной и внешкольной работы;
Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся избирается в начале каждого учебного года сроком на один год. Количество его членов устанавливается из расчёта, как минимум одного представителя от параллели класса и в зависимости от условий работы Образовательного учреждения.
Осуществление членами Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся своих функций производится на безвозмездной основе.
Компетенция Совета родителей.
К компетенции Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся относятся:
- согласование новой редакции Устава образовательного учреждения, если вносимые изменения и дополнения, затрагивают интересы обучающихся и (или) родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- локальных актов образовательного учреждения, затрагивающие интересы обучающихся и (или) родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- содействие привлечению внебюджетных средств их расходования
- получение информации о деятельности Образовательного учреждения;
- иные функции контроля в меру своей компетенции

Представительным органом работников является профессиональный союз работников школы. 

Разработка сайта - Это-Веб